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智云股份(300097)2018年分红方案

2020-03-31 22:18 南方财富网

     智云股份(300097) 2018年08月30日公告分红方案不分配不转增,股权登记日--,派息日--,方案进度董事会预案。

     智云股份(300097) 2018年07月06日公告分红方案10派0.60元(含税,扣税后0.54元),股权登记日2018年07月11日,派息日2018年07月12日,方案进度实施方案。

    智云股份(300097)龙虎榜信息 :该股换手率9.92,该股流通市值2599751248.08,近一月上榜2次,近一月涨跌幅47.37%,近三月上榜4次,近三月涨跌幅62.42%,近六月上榜30.36次,近六月涨跌幅30.36%。

    该公司经营评述:2019年上半年,国际政治经济形势依然复杂严峻,不稳定、不确定因素增多,全球经济增长有所放缓,国内经济面临新的下行压力。国内制造业增速放缓,但高技术制造业增加值及战略性新兴制造业增加值保持加速增长,产业转型升级的步伐加快,于公司发展而言,既有机遇也存挑战。报告期内,公司实现营业收入17,063.15万元,实现归属于上市公司股东的净利润-6,297.36万元,实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润-6,839.64万元。公司经营业绩出现亏损的主要原因是:报告期内,公司3C智能制造装备板块受整体经济环境、行业转型周期、客户结构调整、产品结构调整等因素影响,板块统产品市场需求增速放缓、新兴产品市场尚处拓展阶段,板块订单规模减少、订单结算延后、研发投入加大等因素导致板块整体收入及利润水平较去年同期大幅下降。报告期内,公司积极应对外部市场变化,围绕战略发展目标和年度经营计划,以“落战略、重研发、拓市场、强管理”为工作纲领,明晰战略目标、突显技术引领、强化市场意识、优化公司治理,构建面向未来的可持续竞争能力。重点开展了以下工作:1、落战略,坚持战略规划引领。报告期内,公司坚持战略规划对经营管理工作的引领作用,立足公司现有核心竞争力以及未来发展动力,深化落实高端智能制造战略,促进各板块新老业务协同发展。公司制定了更加清晰的子公司战略发展目标、产品组合、客户价值主张,重点加强OLED显示触控模组相关自动化设备业务的技术研发与市场拓展力度,成立了OLED事业部推进公司相关业务的发展,协调公司优势资源,组建专门的研发、生产及销售团队,形成了强大的OLED显示触控模组自动化产线整体解决方案能力;同时,为响应和满足市场需求,公司积极开展分布式生产模式,以就近客户、贴近服务为原则设立研发生产基地,由全资子公司鑫三力在湖北省武汉市投资设立其控股子公司武汉鑫三力(持股比例为70%),进一步加快落实公司在OLED等领域的战略布局;此外,公司还紧密关注我国泛半导体产业的发展所带来的巨大智能制造装备的市场机会以及相关装备自主可控的需求,稳健推进公司在相关产业的战略布局,力争通过多产业组合的协同效应,持续保持行业领先优势,实现公司整体战略利益的最大化。2、重研发,深耕细分领域技术。报告期内,公司以研发创新作为自身发展最为核心的内生动力,着力打造治理型研发管理模式,不断完善技术创新体系建设,持续加大研发创新投入力度,积极开拓并深耕细分领域技术,着力推动新技术、新产品储备的转化应用,促进公司产业生态价值增长。公司层面,研发部门发挥自主创新优势,重点负责高精度运动控制技术、图像处理技术、人工智能相关的信息系统等领域与公司战略规划的未来主流产品方向相匹配的前瞻性技术、关键技术与共性技术的研发,做好全面的技术储备;子公司层面,以新成立的OLED事业部为核心,基于市场需求以及行业发展特点,与主流面板客户保持积极的技术交流,将技术创新与市场需求无缝对接,提高了研发项目的针对性、有效性,深耕可折叠屏幕、柔性屏幕、3D显示屏幕等OLED显示触控模组相关细分领域的技术,在确保邦定、点胶自动化设备行业领先地位的同时,积极布局贴合、3D贴合、折弯、检测等相关自动化设备及产线,目前,已拥有国内领先的技术方案,沉淀了一批具备国际视野的管理和技术团队;同时,公司在核心技术创新的基础上,进一步优化产品结构、完善产品序列、实现产品升级、延伸产品服务,确保以技术创新提升产品竞争能力、驱动企业未来发展。3、拓市场,沉淀龙头客户资源。报告期内,公司坚持与行业优质客户合作的原则,持续开拓新的战略目标市场。通过强化客户服务意识、提高市场服务能力,持续为客户提供全方位、多环节的综合化嵌入式服务,沉淀了一批高端、龙头客户资源,促进持续盈利能力与市场影响力的提升。公司不断加强与客户的沟通互联,进一步提升了公司获取并解决客户及市场需求的能力,核心技术得到了更多沉淀,产品结构与服务体系得到了进一步完善;截至本报告披露日,通过技术研发与市场开发团队的不懈努力,全资子公司鑫三力已经先后中标了“绵阳京东方第6代AMOLED(柔性)生产线项目”(采购OLED涂覆机设备)、“武汉华星光电第6代TFT-LCD及AMOLED新型显示器生产线项目”(采购OLED模组电路板实装机、曲面盖板贴合机设备)。龙头客户对于公司技术实力和产品品质的高度认可,也将为公司持续开拓OLED设备市场打下坚实的基础,公司将以此为突破口,把握智能制造行业的发展机遇,加大力度继续深化与包括京东方、华星光电在内的主要客户在OLED自动化设备及整线装备上合作的深度和广度,为公司高端智能制造装备业务的稳步发展提供新动力,为公司产业化战略目标实现提供了有力保障。4、强管理,夯实企业发展基础。报告期内,公司强化运营管理,进一步构建与公司发展战略、发展规模相适应的科学管理体系,深入企业细节深化变革,加快内部结构调整步伐,加强合规管理和风险管控,提高内部管理效率和水平,促进公司健康、高效发展。公司以组织变革为推动,持续完善法人治理结构,进一步优化调整了机构设置、管理流程及岗位分工,进一步建立、健全、优化了内部规章制度及内控流程规范,在稳定运行基础上加大了对子公司的业务协同与风险把控,推进了公司战略、管理、经营等工作更加有序、有效的展开,有效提升了新管理架构下的管控水平,提升了总部管理的执行力和战斗力,防范并降低了各项运营管理风险;公司重视人力资源规划在战略发展中的作用,完善了人力资源管理体系,将人才梯队建设和加强教育训练的推进作为重中之重,聘请了外部专业咨询机构协助公司完善内部定向梯队培养、外部人才引进机制,通过进行管理培训、业务培训,提高员工素质、完善人才结构,渐进式储备经验丰富的管理团队和专业技术人才团队,并持续创新绩效考核与薪酬管理体系,进一步调整和完善了对员工考核与经营目标的管理,从而实现了公司总体管理效率的提升、团队市场业务的整合以及市场综合竞争力的提高,夯实了公司长期发展的基础。

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